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2021-09-16 

揚(yáng)州謝馥春美妝制造有限公司信息公開實(shí)施細(xì)則

2021-09-16 

謝馥春（北京）化妝品有限公司信息公開實(shí)施細(xì)則

謝馥春（北京）化妝品有限公司信息公開實(shí)施細(xì)則 ? 總則 ? 第一條為貫徹落實(shí)揚(yáng)州市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)施意見》（揚(yáng)發(fā)〔2017〕26號(hào)）精神，根據(jù)《揚(yáng)州市國資委關(guān)于推進(jìn)市屬國有企業(yè)信息公開的指導(dǎo)意見》（揚(yáng)國資〔2017〕38號(hào)）、《揚(yáng)州運(yùn)河文化投資集團(tuán)信息公開實(shí)施細(xì)則》（揚(yáng)文投〔2021〕18號(hào)）以及《江蘇謝馥春國妝股份有限公司信息公開實(shí)施細(xì)則》（蘇謝字〔2021〕007號(hào)）文件要求，進(jìn)一步完善公司治理體系，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中，依據(jù)法律法規(guī)等需進(jìn)行信息公開的行為。公司參照本細(xì)則執(zhí)行，依法推進(jìn)公司信息公開。第三條公司信息公開工作堅(jiān)持依法依規(guī)、內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確、積極穩(wěn)妥推進(jìn)、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任原則。公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定，不得損害公司合法權(quán)益，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密。涉及江蘇謝馥春國妝股份有限公司（以下簡稱“總公司”）信息披露管理制度規(guī)定的公開信息，應(yīng)提前報(bào)總公司董事會(huì)辦公室審核，并不得早于總公司在全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)公開信息披露時(shí)間。 ? 管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工第四條?本公司管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工依托江蘇謝馥春國妝股份有限公司企業(yè)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組管理并按其執(zhí)行。 ? 信息公開的內(nèi)容第五條信息公開主要包括以下內(nèi)容：（一）公司基本信息。包括公司簡介、組織架構(gòu)、公司資質(zhì)、主要業(yè)績、公司榮譽(yù)等；（二）公司經(jīng)營管理事項(xiàng)。包括公司經(jīng)營成果、公司重大改制重組結(jié)果、房產(chǎn)出租、招投標(biāo)信息等。（三）人力資源管理事項(xiàng)。包括人才招聘、重要人事變動(dòng)等。（四）公司履行社會(huì)責(zé)任情況。如社會(huì)責(zé)任報(bào)告、各類公益活動(dòng)等。（五）其他依照法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的信息。第六條?下列信息不予公開：（一）涉及國家秘密的信息；（二）涉及公司商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息；（三）公開后可能會(huì)影響檢查、調(diào)查取證、審議等執(zhí)法活動(dòng)的信息；（四）其他法律、行政法規(guī)規(guī)定不予公開的信息；（五）總公司信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的可能對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生不利影響，或可能對(duì)他人隱私和名譽(yù)構(gòu)成侵害，或?qū)ο嚓P(guān)人員合法權(quán)益造成損害，或?qū)炯吧鐣?huì)正常秩序產(chǎn)生不利影響的信息。信息公開的方式和程序第七條公司主動(dòng)公開的信息，主要通過總公司及本公司以下途徑公開：（一）企業(yè)門戶網(wǎng)站；（二）全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)信息披露網(wǎng)站；（三）企業(yè)官方微信公眾號(hào)、微博號(hào)、抖音號(hào)；（四）企業(yè)內(nèi)刊；（五）新聞媒體；（六）公司規(guī)定的其他公開方式。 ? 第八條各信息產(chǎn)生部門是履行主動(dòng)信息公開責(zé)任主體，按以下規(guī)定履行公開程序：部門發(fā)起人通過“信息公開發(fā)布流程”先提交本公司審核，然后提交至總公司行政人事中心審核，信息公開分管領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)秘書審批。（二）所提交公開信息批準(zhǔn)后，由本公司或總公司董事會(huì)辦公室、行政人事中心根據(jù)信息公開途徑進(jìn)行發(fā)布。 ? 監(jiān)督和保障第九條?總公司企業(yè)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)受理信息公開工作的舉報(bào)和建議，對(duì)信息公開工作的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十條?違反本細(xì)則，給公司帶來不利影響，造成不良后果的，由總公司企業(yè)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)。 ? 附則第十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。 ? ?

2021-09-16 

揚(yáng)州謝馥春芳香產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司信息公開實(shí)施細(xì)則

揚(yáng)州謝馥春芳香產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司信息公開實(shí)施細(xì)則 ? 總則 ? 第一條為貫徹落實(shí)揚(yáng)州市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)施意見》（揚(yáng)發(fā)〔2017〕26號(hào)）精神，根據(jù)《揚(yáng)州市國資委關(guān)于推進(jìn)市屬國有企業(yè)信息公開的指導(dǎo)意見》（揚(yáng)國資〔2017〕38號(hào)）、《揚(yáng)州運(yùn)河文化投資集團(tuán)信息公開實(shí)施細(xì)則》（揚(yáng)文投〔2021〕18號(hào)）以及《江蘇謝馥春國妝股份有限公司信息公開實(shí)施細(xì)則》（蘇謝字〔2021〕007號(hào)）文件要求，進(jìn)一步完善公司治理體系，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中，依據(jù)法律法規(guī)等需進(jìn)行信息公開的行為。公司參照本細(xì)則執(zhí)行，依法推進(jìn)公司信息公開。第三條公司信息公開工作堅(jiān)持依法依規(guī)、內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確、積極穩(wěn)妥推進(jìn)、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任原則。公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定，不得損害公司合法權(quán)益，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密。涉及江蘇謝馥春國妝股份有限公司（以下簡稱“總公司”）信息披露管理制度規(guī)定的公開信息，應(yīng)提前報(bào)總公司董事會(huì)辦公室審核，并不得早于總公司在全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)公開信息披露時(shí)間。 ? 管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工第四條?本公司管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工依托江蘇謝馥春國妝股份有限公司企業(yè)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組管理并按其執(zhí)行。 ? 信息公開的內(nèi)容第五條信息公開主要包括以下內(nèi)容：（一）公司基本信息。包括公司簡介、組織架構(gòu)、公司資質(zhì)、主要業(yè)績、公司榮譽(yù)等；（二）公司經(jīng)營管理事項(xiàng)。包括公司經(jīng)營成果、公司重大改制重組結(jié)果、房產(chǎn)出租、招投標(biāo)信息等。（三）人力資源管理事項(xiàng)。包括人才招聘、重要人事變動(dòng)等。（四）公司履行社會(huì)責(zé)任情況。如社會(huì)責(zé)任報(bào)告、各類公益活動(dòng)等。（五）其他依照法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的信息。第六條?下列信息不予公開：（一）涉及國家秘密的信息；（二）涉及公司商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息；（三）公開后可能會(huì)影響檢查、調(diào)查取證、審議等執(zhí)法活動(dòng)的信息；（四）其他法律、行政法規(guī)規(guī)定不予公開的信息；（五）總公司信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的可能對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生不利影響，或可能對(duì)他人隱私和名譽(yù)構(gòu)成侵害，或?qū)ο嚓P(guān)人員合法權(quán)益造成損害，或?qū)炯吧鐣?huì)正常秩序產(chǎn)生不利影響的信息。信息公開的方式和程序第七條公司主動(dòng)公開的信息，主要通過總公司及本公司以下途徑公開：（一）企業(yè)門戶網(wǎng)站；（二）全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)信息披露網(wǎng)站；（三）企業(yè)官方微信公眾號(hào)、微博號(hào)、抖音號(hào)；（四）企業(yè)內(nèi)刊；（五）新聞媒體；（六）公司規(guī)定的其他公開方式。 ? 第八條各信息產(chǎn)生部門是履行主動(dòng)信息公開責(zé)任主體，按以下規(guī)定履行公開程序：部門發(fā)起人通過“信息公開發(fā)布流程”先提交本公司審核，然后提交至總公司行政人事中心審核，信息公開分管領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)秘書審批。（二）所提交公開信息批準(zhǔn)后，由本公司或總公司董事會(huì)辦公室、行政人事中心根據(jù)信息公開途徑進(jìn)行發(fā)布。 ? 監(jiān)督和保障第九條?總公司企業(yè)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)受理信息公開工作的舉報(bào)和建議，對(duì)信息公開工作的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十條?違反本細(xì)則，給公司帶來不利影響，造成不良后果的，由總公司企業(yè)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)。 ? 附則第十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。 ? ?

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南京謝馥春化妝品有限公司信息公開實(shí)施細(xì)則

南京謝馥春化妝品有限公司信息公開實(shí)施細(xì)則 ? 總則 ? 第一條為貫徹落實(shí)揚(yáng)州市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)施意見》（揚(yáng)發(fā)〔2017〕26號(hào)）精神，根據(jù)《揚(yáng)州市國資委關(guān)于推進(jìn)市屬國有企業(yè)信息公開的指導(dǎo)意見》（揚(yáng)國資〔2017〕38號(hào)）、《揚(yáng)州運(yùn)河文化投資集團(tuán)信息公開實(shí)施細(xì)則》（揚(yáng)文投〔2021〕18號(hào)）以及《江蘇謝馥春國妝股份有限公司信息公開實(shí)施細(xì)則》（蘇謝字〔2021〕007號(hào)）文件要求，進(jìn)一步完善公司治理體系，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中，依據(jù)法律法規(guī)等需進(jìn)行信息公開的行為。公司參照本細(xì)則執(zhí)行，依法推進(jìn)公司信息公開。第三條公司信息公開工作堅(jiān)持依法依規(guī)、內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確、積極穩(wěn)妥推進(jìn)、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任原則。公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定，不得損害公司合法權(quán)益，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密。涉及江蘇謝馥春國妝股份有限公司（以下簡稱“總公司”）信息披露管理制度規(guī)定的公開信息，應(yīng)提前報(bào)總公司董事會(huì)辦公室審核，并不得早于總公司在全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)公開信息披露時(shí)間。 ? 管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工第四條?本公司管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工依托江蘇謝馥春國妝股份有限公司企業(yè)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組管理并按其執(zhí)行。 ? 信息公開的內(nèi)容第五條信息公開主要包括以下內(nèi)容：（一）公司基本信息。包括公司簡介、組織架構(gòu)、公司資質(zhì)、主要業(yè)績、公司榮譽(yù)等；（二）公司經(jīng)營管理事項(xiàng)。包括公司經(jīng)營成果、公司重大改制重組結(jié)果、房產(chǎn)出租、招投標(biāo)信息等。（三）人力資源管理事項(xiàng)。包括人才招聘、重要人事變動(dòng)等。（四）公司履行社會(huì)責(zé)任情況。如社會(huì)責(zé)任報(bào)告、各類公益活動(dòng)等。（五）其他依照法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的信息。第六條?下列信息不予公開：（一）涉及國家秘密的信息；（二）涉及公司商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息；（三）公開后可能會(huì)影響檢查、調(diào)查取證、審議等執(zhí)法活動(dòng)的信息；（四）其他法律、行政法規(guī)規(guī)定不予公開的信息；（五）總公司信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的可能對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生不利影響，或可能對(duì)他人隱私和名譽(yù)構(gòu)成侵害，或?qū)ο嚓P(guān)人員合法權(quán)益造成損害，或?qū)炯吧鐣?huì)正常秩序產(chǎn)生不利影響的信息。信息公開的方式和程序第七條公司主動(dòng)公開的信息，主要通過總公司及本公司以下途徑公開：（一）企業(yè)門戶網(wǎng)站；（二）全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)信息披露網(wǎng)站；（三）企業(yè)官方微信公眾號(hào)、微博號(hào)、抖音號(hào)；（四）企業(yè)內(nèi)刊；（五）新聞媒體；（六）公司規(guī)定的其他公開方式。 ? 第八條各信息產(chǎn)生部門是履行主動(dòng)信息公開責(zé)任主體，按以下規(guī)定履行公開程序：部門發(fā)起人通過“信息公開發(fā)布流程”先提交本公司審核，然后提交至總公司行政人事中心審核，信息公開分管領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)秘書審批。（二）所提交公開信息批準(zhǔn)后，由本公司或總公司董事會(huì)辦公室、行政人事中心根據(jù)信息公開途徑進(jìn)行發(fā)布。 ? 監(jiān)督和保障第九條?總公司企業(yè)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)受理信息公開工作的舉報(bào)和建議，對(duì)信息公開工作的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十條?違反本細(xì)則，給公司帶來不利影響，造成不良后果的，由總公司企業(yè)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)。 ? 附則第十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。 ? ?

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揚(yáng)州謝馥春美妝制造有限公司信息公開實(shí)施細(xì)則

揚(yáng)州謝馥春美妝制造有限公司信息公開實(shí)施細(xì)則 ? 總則 ? 第一條為貫徹落實(shí)揚(yáng)州市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)施意見》（揚(yáng)發(fā)〔2017〕26號(hào)）精神，根據(jù)《揚(yáng)州市國資委關(guān)于推進(jìn)市屬國有企業(yè)信息公開的指導(dǎo)意見》（揚(yáng)國資〔2017〕38號(hào)）、《揚(yáng)州運(yùn)河文化投資集團(tuán)信息公開實(shí)施細(xì)則》（揚(yáng)文投〔2021〕18號(hào)）以及《江蘇謝馥春國妝股份有限公司信息公開實(shí)施細(xì)則》（蘇謝字〔2021〕007號(hào)）文件要求，進(jìn)一步完善公司治理體系，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中，依據(jù)法律法規(guī)等需進(jìn)行信息公開的行為。公司參照本細(xì)則執(zhí)行，依法推進(jìn)公司信息公開。第三條公司信息公開工作堅(jiān)持依法依規(guī)、內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確、積極穩(wěn)妥推進(jìn)、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任原則。公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定，不得損害公司合法權(quán)益，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密。涉及江蘇謝馥春國妝股份有限公司（以下簡稱“總公司”）信息披露管理制度規(guī)定的公開信息，應(yīng)提前報(bào)總公司董事會(huì)辦公室審核，并不得早于總公司在全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)公開信息披露時(shí)間。 ? 管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工第四條?本公司管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工依托江蘇謝馥春國妝股份有限公司企業(yè)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組管理并按其執(zhí)行。 ? 信息公開的內(nèi)容第五條信息公開主要包括以下內(nèi)容：（一）公司基本信息。包括公司簡介、組織架構(gòu)、公司資質(zhì)、主要業(yè)績、公司榮譽(yù)等；（二）公司經(jīng)營管理事項(xiàng)。包括公司經(jīng)營成果、公司重大改制重組結(jié)果、房產(chǎn)出租、招投標(biāo)信息等。（三）人力資源管理事項(xiàng)。包括人才招聘、重要人事變動(dòng)等。（四）公司履行社會(huì)責(zé)任情況。如社會(huì)責(zé)任報(bào)告、各類公益活動(dòng)等。（五）其他依照法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的信息。第六條?下列信息不予公開：（一）涉及國家秘密的信息；（二）涉及公司商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息；（三）公開后可能會(huì)影響檢查、調(diào)查取證、審議等執(zhí)法活動(dòng)的信息；（四）其他法律、行政法規(guī)規(guī)定不予公開的信息；（五）總公司信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的可能對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生不利影響，或可能對(duì)他人隱私和名譽(yù)構(gòu)成侵害，或?qū)ο嚓P(guān)人員合法權(quán)益造成損害，或?qū)炯吧鐣?huì)正常秩序產(chǎn)生不利影響的信息。信息公開的方式和程序第七條公司主動(dòng)公開的信息，主要通過總公司及本公司以下途徑公開：（一）企業(yè)門戶網(wǎng)站；（二）全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)信息披露網(wǎng)站；（三）企業(yè)官方微信公眾號(hào)、微博號(hào)、抖音號(hào)；（四）企業(yè)內(nèi)刊；（五）新聞媒體；（六）公司規(guī)定的其他公開方式。 ? 第八條各信息產(chǎn)生部門是履行主動(dòng)信息公開責(zé)任主體，按以下規(guī)定履行公開程序：部門發(fā)起人通過“信息公開發(fā)布流程”先提交本公司審核，然后提交至總公司行政人事中心審核，信息公開分管領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)秘書審批。（二）所提交公開信息批準(zhǔn)后，由本公司或總公司董事會(huì)辦公室、行政人事中心根據(jù)信息公開途徑進(jìn)行發(fā)布。 ? 監(jiān)督和保障第九條?總公司企業(yè)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)受理信息公開工作的舉報(bào)和建議，對(duì)信息公開工作的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十條?違反本細(xì)則，給公司帶來不利影響，造成不良后果的，由總公司企業(yè)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)。 ? 附則第十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。 ? ?